Vacatures NieuwsTwitter

Salarisadministrateur - Becoss

Organisatie
Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 41.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Opdracht
Werkzaamheden ten behoeve van de salarisadministratie bestaan onder andere uit:
- Tijdig en correct verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking;
- Zorgdragen voor een juiste salarisberekening;
- Het uitvoeren van diverse controles m.b.t. WKR, pensioenafdrachten, loonaangifte, uitkeringen, salariskortingen, toelagen enzovoorts;
- In het algemeen en op individueel niveau collega’s informeren over salaris en salariswijzigingen.

Nijkerk werkt steeds nauwer samen met de gemeenten Bunschoten, Leusden en Putten (BLNP). Van onze nieuwe collega verwachten wij dat hij/zij een bijdrage levert aan de intensivering van de samenwerking. De salarisadministratie werkt al nauw samen met de ander 3 gemeenten. Daarbij zullen steeds meer verantwoordelijkheden en kennis overgedragen worden om een zo allround mogelijk team te worden. Wij verwachten dat jij 2 collega’s op de volgend onderwerpen coacht zodat zij op termijn dit zelf kunnen doen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Gemeentelijke werkervaring op het gebied van salarisadministratie;
2. Minimaal afgeronde opleiding Praktijkdiploma salarisadministratie;

Gunningscriteria
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met personeel- en salarisadministratie binnen een gemeente;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Beaufort en Youforce (recent);
5. Aantoonbare kennis van verseon;
6. Uurtarief;
7. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties:
- Communicatieve vaardigheden
- Gericht op samenwerking
- Klantgericht
- Nauwkeurig
- Energiek
- Resultaatgericht

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Duur: 6 maanden
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
Uren per week: 24 uur
Aanvang: 1 juli 2018

U kunt reageren tot 28-5-2018.

Lees meer https://becoss.nl/job/salarisadministrateur-2/